Vous aimeriez organiser votre propre colonie de vacances et vous pensez avoir les caractéristiques nécessaires pour la diriger, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? La procédure est simple, il suffit de suivre quelques étapes.

1- Obtenir le BAFA et le BAFD

Il s’agit de deux diplômes non professionnels nécessaires à l’exercice de cette fonction. Le BAFA est un Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur. Après obtention de ce diplôme, vous aurez le droit d’organiser votre propre colonie vacances Toussaint 2018 pour ado. La direction d’un camp de vacances pour enfants nécessite, également, l’obtention du BAFD, brevet d’aptitude aux fonctions de directeur. En obtenant ces deux diplômes, vous aurez l’occasion d’organiser une colonie de vacances et de diriger un groupe d’ados et les plus jeunes enfants dans des centres de vacances.Alors, si vous êtes âgé de plus de 21 ans et titulaire du BAFA, ne tardez pas à passer votre brevet BAFD. Pour ce faire, dirigez-vous vers des centres de formation agréés par l’État. Il est important de signaler qu’une fois vos diplômes en poche, vous ne pourrez lancer votre projet qu’après avoir fait une déclaration auprès de la préfecture.

2- Choisir du personnel qualifié

Afin de réussir votre organisation de camp de vacances, il est impératif de s’entourer de personnes professionnelles et qualifiées.
Votre personnel doit ainsi avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires pour gérer, guider et aider les enfants et adolescents durant leur séjour en colonie de vacances. L’équipe technique est généralement composée de cuisiniers, personnels de nettoyage et d’entretien et un gestionnaire financier.
Concernant l’équipe pédagogique, elle regroupe le directeur (généralement vous-même) ainsi que des animateurs titulaires et stagiaires en animation.

3- Avoir les qualités essentielles

L’organisation d’une colonie de vacances à Toussaint ou ailleurs en France nécessite une implication non négligeable de la part de son directeur et de toute l’équipe, qui doivent avoir certaines qualités incontournables. La première qualité est le relationnel. Vous devez, ainsi que les différents membres de votre équipe, aimer les enfants et leur compagnie et savoir communiquer positivement avec eux ainsi que leurs parents. Vous devez être patient, à l’écoute et avoir la capacité de trouver des solutions pour les différentes situations difficiles qui peuvent vous rencontrer.
Il est également important d’avoir le sens de la responsabilité. Votre activité principale est d’accueillir des enfants, de différents âges, pendant plusieurs jours. Vous serez donc responsable d’eux tout au long de leurs séjours dans votre future colonie de vacances.

4- Nouer des partenariats

Dans le domaine des camps de vacances en France, la concurrence est rude. Par conséquent, et afin de garantir une meilleure attractivité pour votre colonie de vacances, il est important de nouer des partenariats avec les comités d’entreprise et les collectivités.
En négociant avec eux, rappelez-vous de l’importance de mettre en valeur toutes vos aptitudes professionnelles, les expertises de vos équipes mais aussi leurs connaissances du domaine. Vous pouvez également profiter des différentes attractions sportives, culturelles et touristiques qui se trouvent à proximité de votre établissement, et qui peuvent représenter un important argument pour convaincre les comités d’entreprise et collectivités.